اصل ماجرا از این قرار است:

در تاریخ 20/10/1390 کارگران کارخانه سیمان جوین شهرستان جغتای در تجمعی اعتراض آمیز ، مقابل دفتر امام جمعه شهرستان ، از وضعیت شغلی و عدم پرداخت حقوق و مزایای متعلقه و ... اظهار نارضایتی نموده و خواستار پیگیری و احقاق حقوق خود شدند.

در ادامه 6 نفر از کارگران به نمایندگی از سایر کارگران معترض وارد دفتر امام جمعه شده و با حضور جناب آقای قهاری ، به بیان مشکلات خود پرداختند. پس از پایان این جلسه حدودا یک ساعته و قول مساعد آقایان موحدی پور و قهاری ، بنا شد این مشکل در شورای کار و کارگری فردای آن روز ، مطرح گردد. همچنین بنا به درخواست آقای قهاری ، بنا شد نمایندگان کارگران مشکلات خود را به صورت کتبی به آقای قهاری تحویل دهند تا در جلسه فردای آن روز بررسی شود.

متن نامه تنظیمی توسط نمایندگان کارگران به این شرح است:

------------------------------------------------------------------------

---------------------------------------

"" باعرض سلام واحترام

به اطلاع می رساند با توجه به افتتاح کارخانه سیمان جوین و به کارگیری نیرو توسط شرکت محترم سیمان جوین با وجود گذشت بیش از دوسال از بهره برداری کامل کارخانه با مراجعه به مراجع قانونی جهت دریافت حقوق قانونی خود به نتیجه ای نرسیده ایم .

بدین وسیله مشکلات خودرا به شرح زیر به اطلاع می رسانیم.

1)از تمامی کارکنان جهت عقد قرارداد با برگه سفید ،امضاء دریافت می شود . برگه قرارداد فاقد هرگونه درج تاریخ شروع وپایان قرارداد ومواردی دیگر که طبق قانون کار بایستی قید گردد می باشد (رجوع به ماده 10قانون کار)همچنین به هیچ کدام از کارکنان نسخه ای از برگه قرارداد تحویل داده نمی شود (رجوع به تبصره ماده 10قانون کار)،با امضاءچنین قراردادی در صورت بروز کوچکترین مشکل یا اعتراض ومطالبه حق وحقوق توسط کارکنان تاریخ همان روز به عنوان تاریخ پایان قرارداد درج شده وفرد مورد نظر اخراج می گردد (تعدادی از کارکنان قبلآ به این نحو اخراج شده اند . )

2)فیش حقوقی توسط شرکت به کارکنان تحویل داده نمی شود.

3)اضافه کاری ،حق مسکن ،خوارو بار،کمک عائله مندی ،بن ، حق شیفت و.. از زمان بکارگیری نیروها تا چند ماه اخیر پرداخت نشده است وپرداختی های چند ماه اخیر بر اساس قانون وملاک ومعیار مشخص نبوده وکاملآ صوری می باشد به طور مثال برای 240ساعت کار شیفتی مبلغ 21 هزار تومان اضافه کار پرداخت می شود .

4)با تمامي كاركنان با حقوق پايه كارگري قرارداد بسته شده است در صورتي كه بايستي در كارخانه اي با اين حجم كار (حدود 300 نفر ) طرح طبقه بندي مشاغل صورت مي گيرد هر كس به نسبت مواردي كه در قانون كار در نظر گرفته شده است از قبيل مدرك تحصيلي ،تخصص، مسئوليت ،سختي كار و....با حقوق پايه و مزاياي متناسب با نوع كار خود قرارداد منعقد گردد.

5)حق سنوات سال 89 پرداخت نشده است

6)حقوق با تاخير 1 یا 2 ماهه پرداخت مي شود . بطور مثال هنوز حقوق آذر ماه پرداخت نشده است.

7)در پايان هرسال( بطور مثال سال88) براي حق و حقوقي كه پرداخت نشده است . از كاركنان تعهد محضري گرفته مي شود كه حق و حقوق را بطور كامل دريافت كرده اند و امسال نيز تصميم به چنين كاري را دارند . (اطلاعيه و نمونه برگه فرم تصويه حساب و صلح نامه پيوست مي باشد).

8) لباس ، كفش ايمني ، دستكش ، ماسك و وسائل ديگر ايمني به مقدار كافي و به موقع تحويل كارگر داده نمي شود . و تمامي كاركنان در شرايت غير ايمن مشغول كار هستند . مثلا در فصل سرما وسائل گرمايشي براي بسياري از كاركنان تهيه نشده است .

9)برخورد مدیران كارخانه با كاركنان برخوردي زشت و توهين آميز است كه در صورت جواب دادن يا اعتراض به مدير كارگر اخراج مي گردد.

10)عدم وجود سلف كه باعث مشكلات فراواني در توزيع غذا شده است . و همچنين نمازخانه در نظر گرفته شده مناسب نمي باشد

11) براي رفع مشكلات كاركنان كارخانه هر چند وقت يكبارجلسه اي با حضور نمايندگان اداره كار نمايندگان كارگران و مسولان كارخانه بصورت جدي برگزارگرددوبه كاركنان نيز اطلاع رساني شود.

با توجه به موارد فوق کار در چنین شرایطی بسیار سخت می باشد هیچ امنیت شغلی نداریم وتمامی کارکنان سراسر در دلهره واضطراب به سر می برند که در صورت کوچکترین اعتراض ویا مطالبه حق وحقوق واقعی از فردای ان روز دیگر سرکار نخواهد بود.

با گذشت بیش ازدوسال از بهره برداری کامل کارخانه با توجه به فروش بسیار خوبی که کارخانه نسبت به کارخانه های دیگر دارد تمامی کارکنان با تمام وجود مشغول به کار می باشند وتمامی کاستی هارا در این دوسال تحمل نموده اند اما از جانب شرکت هیچ گونه همکاری صورت نگرفته است واخیرآ نیزاقدام به دریافت تعهد محضری برای حق وحقوقی که پرداخت نشده است نموده اند که واقعآ ظلمی اشکار در حق کارگران است .

در پایان به طور خلاصه خواسته تمامی کارگران چیزی به جز اجرای قانون کار جمهوری اسلامی ایران نمی باشد ، لطفآ مارا یاری نمائید ،پیشاپیش از بذل عنایات شما کمال تشکر را داریم .

باتشکر فراوان کارکنان شرکت سیمان جوین """

---------------------------------------

------------------------------------------------------------------------

فردای آن روز ( 21/10/1390 ) پس از برگزاری جلسه و تماس نمایندگان کارگران با آقای قهاری ، ایشان در پاسخ اظهار کردند که مشکلات کارگران به زودی حل خواهد شد. گفتنی است که حقوق معوقه آذرماه کارگران در همین تاریخ به حساب آنان واریز گردیده است.

و کارگران از همه جا وامانده هنوز منتظر دریافت حق و حقوق خود هستند...

علت اعتراض کارگران چه بود؟

مسئولین کارخانه سیمان با پخش نمودن اطلاعیه زیر در کارخانه از کارگران خواسته اند که برای تمدید قرارداد خود با همراه داشتن شناسنامه به محل دفترخانه اسناد رسمی جغتای مراجعه کنند و در همین راستا اقدام به تدارک سرویس ایاب و ذهاب و گروه بندی کارگران نیز نموده اند.

کارگران از همه جا بی خبر هم ، خوشحال ، از اینکه حداقل یک سال دیگر در کارخانه ابقا شده اند و می توانند روی حقوق کارخانه حساب باز کنند ؛ به محل دفترخانه مراجعه می نمایند ، اما با حیرت تمام با برگه زیر روبرو می شوند.

متن خلاصه شده این تعهدنامه در ادامه آمده است:

"" اینجانب ................ به لحاظ پایان قراداد کار............. در تاریخ ..../....../...... تسویه حساب نمودم و کلیه حقوق و مزایای خود را دریافت نمودم و اعلام می دارم در مدت کار خود از کلیه مزایای قانونی شامل حق مسکن ، خواروبار ، کمک عائله مندی ، بن و لبلس ، اضافه کاری در روزهای عادی ، جمعه و تعطیلات رسمی طبق مقررات مربوطه استفاده نموده و اکنون هیچگونه ادعایی نسبت به شرکت سیمان جوین نداشته و ندارم و تمام مطالبات قانونی خود را تمام و کمال در یافت نموده ام. بدیهی است در صورت طرح هر گونه ادعایی در اینده در هر مرجع قانونی اعم از اداره کار و غیره از درجه اعتبار قانونی ساقط و مقدمتا بطلان آن را اعلام می دارم. ""

این در حالی است که تا روز برگزاری تجمع ، آخرین حقوق پرداختی کارگران ، مربوط به آبان ماه بوده و کارگران فقط و فقط حقوق پایه خود را دریافت کرده و هیچ کدام از موارد ذکر شده در بالا به کارگران پرداخت نشده است.

یکی از نکاتی که بسیار جای تاسف دارد این است که نماینده کارگران معترض در زمان حضور در محل دفتر امام جمعه به شدت از حضور آقای اسماعیل زاده ؛ از مسئولین کارخانه ؛ ترس و وحشت داشتند و اظهار می کردند که " اگر آقای اسماعیل زاده اینجا بیاید همه ما فردا اخراجیم " حتی بعدا مطلع شدیم که آقای اسماعیل زاده در خیابان محل تجمع کارگران حاضر شده و اقدام به نوشتن اسامی کارگران معترض نموده است!!!!

راستش آدم به یاد دوران خان و خان بازی زمان شاه می افتد.!!!!

در گزارش های بعدی اقدام به مصاحبه با مسئولین و دست اندر کاران در رابطه با این مشکلات خواهیم نمود.